Jobindexkurser

Coaching og personlig udvikling

Kurser for ledige i coaching og personlig udvikling


Kursusoversigt

Coaching og konflikthåndtering

6 ugers jobrettet uddannelse for ledige på akademiniveau - giver 10 ECTS points
Lederuddannelsen lærer dig at coache og motivere dine medarbejdere. Du får desuden en psykologisk indsigt, der sætter dig i stand til at vende konflikter til positive muligheder. Uddannelsen er kompetencegivende og der undervises på videregående niveau. På uddannelsen lærer du at bruge coaching til at løse konkrete ledelsesudfordringer. Du får både et teoretisk fundament og praktisk træning i at bruge specifikke samtaleredskaber. Efter kurset er du mere bevidst om din egen rolle og adfærd i konflikter. Kurset er på den landsdækkende positivliste i 2017 nr. 37478. Kurser via den landsdækkende liste skal godkendes i din A-kasse. Du må ikke have en akademisk uddannelse (fra bachelor-niveau og opefter) Kurset kan bevilges af jobcenteret jf. Lov om aktiv beskæftigelsesindsats. såfremt dit jobcenter og du er enige om at det vil opkvalificere din faglige profil og styrke dine jobmuligheder mærkbart, kan uddannelsen indgå som en del af din jobrettede "min plan". Som en del af kurset vil du blive vejledt omkring optimal jobsøgning, samt få mulighed for at komme i kontakt med vores store virksomhedsnetværk.
Læs mere

6 uger

4 datoer

Coaching og konflikthåndtering (AU) – Væredygtig ledelse® og psykologisk sundhed med kognitiv dialog

6 ugers jobrettet akademiuddannelse for ledige. Uddannelsen er på både landsdækkende og regionale positivlister!
Som lærende og skabende væsener trives vi bedst, nyder mest og skaber størst, når vi har mulighed for at udvikle os fortsat i dialogiske samarbejder. Fokus er på de menneskelige kompetencer, coaching som et af tidens stærkeste værktøjer til udvikling og samtalen som redskab i det dialogiske organisatoriske rum. Hvordan psykologisk og social kapital er grundlæggende for frisættelse af individuelle potentialer til optimal mental præstation og succes i samarbejdet i det organisatoriske dialogiske rum, hvor konflikt & læring, forstås som en dualisme der tilsammen er grundlæggende for udvikling og vækst! Du tilbydes hermed et kompetenceskabende uddannelsesforløb, der ud over det gængse vejledende indhold i fagmodulet Coaching og Konflikthåndtering (AU), inviterer til intenst læringsforløb der integrer nyeste teori og praksis læringscentreret og arbejdslivsorienteret, sådan at DIN evne til at analysere, forstå og udføre dit daglige arbejde styrkes, professionelt! Gennem dette uddannelsesforløb opnår du analytiske og praktiske kompetencer til at forstå og kunne håndtere mangfoldighed og konflikter. Du får viden og handleerfaringer med at kunne engagerer meningsforhandlende og konfliktopløsende til gensidig positiv forpligtelse, som afgørende afsæt for motivation, kreativitet og værdiskabelse, være- & bæredygtigt!
Læs mere

6 uger

1 dato